Soluciones de Bienestar Financiero-98858威尼斯70570

Según nuestro último reporte de Tendencias Globales del Talento, cuando los colaboradores se sienten cómodos con su capacidad de cumplir con sus obligaciones financieras, es más probable que sean productivos y comprometidos en el trabajo.

El bienestar financiero es un pilar central para el bienestar total, por eso hoy más que nunca es clave que desde Recursos Humanos tomemos un rol protagónico en la educación financiera de nuestros colaboradores, acompañándolos con entrenamientos, herramientas y asesoramiento.

Desde Mercer, podemos acompañarte en el diseño e implementación de un programa de bienestar financiero a medida para tu compañía, que puede incluir:

Diagnóstico
A través de una plataforma podrá medir el Bienestar Financiero de sus colaboradores, hacer cortes y tener como resultado:
- Índice de Bienestar Financiero de la compañía
- Necesidades pensionales
- One Day
Cápsulas Interactivas

Cursos básicos de corta duración, desarrollo bajo aprendizaje de e-learning, con métricas de seguimiento (uso, calificación, acceso de los empleados) que garantizan una inmersión en los hábitos necesarios para mantener una correcta salud financiera.
Entrenamientos
De acuerdo con las necesidades y avances de la compañía en términos de Bienestar Financiero, se desarrollan a la medida:
- Semana del bienestar financiero
- Conferencias
- Talleres
Salario Emocional

A través de recolección de data se hace la valoración de todos -o los que califiquen como beneficios- otorgados por la empresa, evaluando en detalle la aceptación y conocimiento de los empleados; garantizando una evaluación sistemática y no solo perceptiva.