Succesfuld forandringsledelse begynder med en stærk og fælles vision

Det opnås, når folk forstår, omfavner og aktiverer ændringen.
Forbind med os

Lever stærkere resultater under forandring

Vi befinder os i en tid med ekstraordinære forandringer. Der er et konstant pres for at tilpasse sig, både fagligt og personligt. Ifølge Mercers Global Talent Trends planlægger 97 % af organisationer en væsentlig transformation i år.

At skabe en klar og fælles vision gør hele forskellen for organisatoriske ændringer.

Virksomheder med effektive strategier og planer for forandringsledelse opnår bedre resultater end deres konkurrenter på tværs af mange vigtige finansielle indikatorer - i tider med disruption eller transformation.

Fordelene ved vores tilgang til rådgivning om forandringsledelse

Effektive ændringer sker ikke tilfældigt. Det afhænger af implementeringen af ændringsstrategier og af mennesker – fra ledere til frontlinjemedarbejdere – der forstår, omfavner og aktiverer ændringen.

  • Skaber forståelse

    Hjælper folk i din organisation med at forstå ændringens natur og nødvendighed ved at inddrage dem i processen fra rejsens begyndelse.

  • Inspirerer engagement og begejstring

    Skaber engagement og begejstring, så folk ønsker at være en del af den fremtidige vision. Fokuserer samtidigt på de logiske og følelsesmæssige aspekter af forandring, som begge påvirker folks beslutninger og adfærd.

  • Får forandring til at ske

    Opnår succes ved at få ændringen til at føles håndgribelig og ægte for alle dine medarbejdere. Leverer tydelig kommunikation for at styrke dit budskab, og overvåger oplevelsen for at sikre ansvarlighed og bæredygtighed.
Tal med en specialist

Relaterede løsninger

  • Strategisk planlægning af arbejdsstyrken

    Mercers løsninger til strategisk planlægning af arbejdsstyrken giver et rationelt forretningsgrundlag til at prioritere, udvikle og finansiere de medarbejderpraksisser, der er nødvendige for at understøtte forretningsmål. I overgangstider er din proces for planlægning af arbejdsstyrken afgørende for at skabe og levere på din forretningsstrategi.

  • Organisationsdesign

    Mercers rådgivning om organisationsdesign kan hjælpe dig med at overgå fra en traditionel flerlagsorganisation til en enkel, fleksibel og distribueret struktur.
  •

    Design af medarbejderoplevelser

    Mercers design af medarbejderoplevelser bruger designtænkning-principper til at definere og forme løsninger, der opfylder dine medarbejderes behov mere effektivt og får det bedste frem i dem.

Relaterede indsigter

Tal med en specialist

Er du klar til at transformere din arbejdsplads? Lad os tale sammen.